Díaz presenta su programa para dirigir la OIT con una carta global de derechos laborales

Un diagnóstico de crisis y una apuesta por el diálogo social

El programa presentado por Díaz, al que ha tenido acceso elDiario.es, describe una OIT 'en crisis', tanto financiera como 'programática'. La vicepresidenta advierte de que 'lo que está en juego es si la comunidad internacional está dispuesta a preservar el único sistema universal concebido para situar la justicia social en el centro de la gobernanza mundial'.

Frente a este escenario, Díaz propone 'recuperar el liderazgo' del organismo y reforzar su papel como 'referente de la justicia social'. Para ello, plantea cambios en la gobernanza interna, con más diálogo social, y la búsqueda de nuevas vías de financiación, ante la previsión de que las cuotas ordinarias de los Estados miembros 'difícilmente experimentarán incrementos significativos a corto plazo'.

La candidata defiende su gestión al frente del Ministerio de Trabajo de España, destacando 'el fuerte crecimiento del empleo, la aprobación de reformas y nuevos derechos, y el consenso de gran parte a través del diálogo social', como aval para contribuir 'de manera decisiva' a la organización.

IA, cambio climático y una carta global de derechos

El programa de Díaz aborda los 'grandes desafíos' que, según su diagnóstico, marcan el momento actual: la irrupción de la inteligencia artificial y la automatización en el empleo, la necesidad de una transición justa y la cronificación de la economía informal. Ante ellos, la vicepresidenta considera que la OIT 'debe estar en condiciones de liderar el debate internacional' para 'minimizar los riesgos y aprovechar las oportunidades' desde la perspectiva del trabajo decente.

Entre las propuestas concretas figura 'avanzar hacia una estrategia tripartita de gobernanza tecnológica y de la inteligencia artificial' y lanzar 'una nueva iniciativa sobre las repercusiones socio-económicas del cambio climático'.

Además, Díaz plantea aprobar una 'Carta Global de Derechos Laborales' que adopte la forma de un Convenio y que 'permitiría sistematizar los grandes principios desarrollados por la OIT a lo largo de su historia y, al tiempo, incorporar los nuevos desafíos del trabajo del siglo XXI'. El documento defiende que esta iniciativa 'ofrecería una referencia universal para gobernar una economía global que debe situar los derechos de las personas en el centro'.

El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 31 de agosto, según la información publicada. De momento, solo se conocen dos: la de Houngbo y la de Díaz. Las votaciones están previstas para el 16 de noviembre y el nuevo mandato comenzaría en octubre de 2027.